Gertraud Eregger

MA MSc, ACC ELI-MP

Arbeits- & Fachgebiet

- Career & Life Coaching: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Leadership Coaching: Führungskompetenzen stärken und die eigene Rolle klar gestalten
- Strategic Organizational Coaching: Organisationen in Veränderung und Wachstum begleiten
- Team Coaching: Zusammenarbeit, Kommunikation und Teamdynamik verbessern

Es braucht manchmal eine Portion Rückenwind, eine klare Richtung und den Mut, deine eigenen Talente ehrlich anzuschauen. So kannst du Arbeit und Leben so gestalten, dass es sich wirklich nach DIR anfühlt – stimmig, lebendig und schön. Und genau das liebe ich: Dich als Coach und Wegbegleiterin auf deiner beruflichen und persönlichen Entdeckungsreise zu unterstützen. Lass uns gemeinsam Schätze heben, vergessene Stärken ausgraben und neue berufliche Wege gestalten, die zu deinem Leben passen.

Tätigkeitsbereiche

1. Berufliche Neuorientierung & Karrieregestaltung

Begleitung bei beruflichen Veränderungen: Talentanalyse, Karrierestrategie, Bewerbungsprozesse, Interview-Vorbereitung, Gehaltsverhandlungen und die strategische Planung deiner Selbstständigkeit.

2. Global Mobility Coaching

Unterstützung von internationalen Talenten in Übergangsphasen: Expatriation, Repatriation und Neuorientierung in einem globalen Kontext.

3. Frauen & Karrierewege, die wirklich passen

Coaching für Frauen, die ihren eigenen, stimmigen Karriereweg finden möchten – jenseits alter Rollenbilder und basierend auf realistischen Strukturen, Ressourcen und unterstützenden Netzwerken.

4. Mentoring für junge Talente

Begleitung von Studierenden und Berufseinsteiger:innen beim Start ins Berufsleben: Rollenfindung, Bewerbungen, erste Karriereentscheidungen.

5. Coaching für Senior Leaders in neuen Lebens- und Karrierekapiteln

Unterstützung bei Wendepunkten: Selbstständigkeit, Übergang in die Pension, Neuausrichtung oder das Einbinden neuer Projekte in ein reifes Karriereprofil.

6. Strategic Organizational Coaching

Wertearbeit, strategische Partnerschaften, Zukunftsfragen und Generationen-Verbindung in Organisationen begleiten.

Ausbildung & Werdegang

2008: Bachelor of Arts in Business Administration – International Tourism Business Studies, MCI Innsbruck
2010: Master of Arts in Business – International Management, FH Joanneum Graz
2017: Master of Sciences – Human Resource Management, Heriot-Watt University, Edinburgh
2019: Associate Certified Coach, Institute for Professional Excellence in Coaching, Miami

2010-2015: HR Consultant, epunkt - größter Personalberater Österreichs
2015-2020: International Assignments in Äthiopien & Jamaica - Operations Manager, International HR Consultant

Seit 2017: Partner & Program Manager bei Talentor International
Seit 2017: Selbstständig als Career & Leadership Coach

Zusatzausbildungen & Zertifikate

- Transition Coaching: Begleitung von Karriereschritten & Veränderungsprozessen
- Executive Coaching: Führungskräfteentwicklung & Leadership-Arbeit
- ELI – Energy Leadership Index: Messung von persönlicher Energie- und Führungsqualität